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Comenzó un nuevo paro de Atilra sin guardias que podría complicar la disponibilidad de productos lácteos

Finaliza mañana por la mañana.
Comenzó un nuevo paro de Atilra sin guardias que podría complicar la disponibilidad de productos lácteos

Las autoridades de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) anunciaron la realización de un paro total de actividades por 24 horas, sin guardias, desde la hora 07:00 del hoy martes hasta mañana miércoles a las 07:00.

“Sigue vigente hasta las 24:00 horas del día domingo 23 de agosto la decisión de trabajar exclusivamente la jornada semanal tal cual lo establece el Convenio Colectivo de la actividad, absteniéndose de trabajar días francos durante este período, como así también y dentro de ese lapso no se realizarán horas extras”, añadió Atilra por medio de un comunicado.

El gremio indicó que la medida de fuerza “no será de aplicación para aquellas empresas que han accedido voluntariamente en forma directa a lo peticionado por las y los trabajadores lácteos a través de Atilra”.

El Centro de la Industria Lechera Argentina (CIL) advirtió ayer que, debido a la medida tomada por Atilra, “podría faltar leche y sus derivados en los próximos días en distintos puntos del país”.

CIL y Apymel ofrecieron a los negociadores de Atilra para este año un ajuste por inflación al salario básico del 13,6% más una suma no remunerativa de 4% en agosto y septiembre, 8% en octubre y noviembre, y 12% en diciembre, lo que implica un total de un 28%.

Pero la propuesta no fue aceptada por los dirigentes de Atilra porque la consideraron insuficiente, además de reclamar un aporte extraordinario adicional de 16.000 pesos por cada empleado y un ajuste del “aporte patronal mensual permanente”, vigente desde 2010, el cual es utilizado por el gremio para “diversas necesidades asistenciales de sus afiliados, como, por ejemplo, salud, educación, cultura, arte, esparcimiento, turismo, deportes y acciones solidarias”.

El “aporte permanente”, además de constituir un ingreso adicional al abonado en concepto de cuota sindical y aportes para obra social, no es el único, porque desde 1988 la industria láctea abona también dos aportes más denominados “solidario” y “subsidiario”.

En julio pasado Atilra había realizado medidas de fuerza que fueron desactivadas por autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para iniciar un proceso de negociaciones que no prosperó.

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